年初以来，永巨街道双桥社区打造“永巨零工市场”，不断丰富完善服务功能，创新零工服务模式，组织开展专业化培训，着力为灵活就业人员及各类群体提供“家门口”就业服务，促进零工群体充分就业，为党建引领基层治理注入了“新动力”。

一是建设专业化市场，推进服务由“有”到“优”。针对辖区就业困难家庭多、外来务工人员多的实际，坚持“就业是最大的民生”理念，打造建筑面积720平方米的“红山区永巨零工市场”，按照“一站四中心”的标准进行建设，即综合服务驿站、岗位对接中心、技能培训中心、创业孵化中心和零工维权中心等零工就业“全链条”服务，即时满足居民零工求职以及用工方“即时快招”用工的需求，真正搭建起供需双方的“暖心桥”“避风港”，为各类有就业意愿的求职者提供持续精准的岗位信息和就业服务，吸引更多用工主体通过零工市场发布用工信息，吸引零工人员入驻市场，并为广大用工主体和求职者提供更优质的就业服务。

二是搭建专业化平台，推进信息由“散”到“聚”。有针对性的邀请企业积极参加各项招聘活动。现已成功举办线下招聘会5场，累计提供工作岗位1100个，累计吸引3000余名求职者现场参会，现已180余人实现就业，主要从事保洁、保安，保姆和钟点工等工作。通过零工市场抖音账号、快手账号同步开展“直播带岗”活动，让不方便参加线下招聘会的居民，通过手机就可以了解招聘会信息。入驻赤峰“零工市场”小程序，企业通过平台发布用人需求，求职者登记求职信息，经后台精准匹配，实现岗位信息定向推送，不仅满足了临时用工和灵活就业人员的岗位信息需求，解决了“零工想干找不到活，雇主有活找不到人”的临时用工难题，还实现了灵活就业群体就业服务的有效补充，对规范临时用工管理、维护临时用工权益、增加务工人员收入起到了极大的促进作用，实现就业服务不打烊。

三是组织专业化培训，推进技能由“会”到“精”。加大职业技能培训政策和培训项目宣传力度，充分发挥零工市场资源优势，加强与用工企业对接，了解企业用工需求，提高培训针对性。和具有国家级职业技能鉴定资质的培训学校合作，定期开设面点培训、新媒体培训、育婴培训，组织有培训需求的零工人员开展职业技能培训，培训后即可颁发资格证，建立了从“现学现用”到熟练技能，从熟练技能到取得证书的专业人才培养模式。截至目前，开展面点培训、育婴培训等技能培训86人，通过培训实现就业32人。

一审：魏鸣

二审：董天文

三审：包铁桩